博客首页|TW首页| 同事录|业界社区

戴政:网络与旅行间游走Qunar.com

2008-03-26

新浪的咏叹调

浏览数: 归类于: 未分类 — 戴政 @ 02:42

周一接到刘兴亮的电话,“IT龙门阵”想谈谈最近的SINA问题,邀请我当嘉宾。由于在上海参加WTF会议,就把李锐推了出来。SINA100名员工,应该对李锐不陌生,李锐是相当的老,有多老?——SINA目前最老的员工,叫周宪环,大家都叫周姐——她曾经是李锐的部下。


 


上次SINA老员工聚会,跟志东、刘冰姐聊天,说成立个“SINA老员工俱乐部”吧。把离开的人,一个个按照在SINA的岗位,重新排兵布阵一把,在俱乐部里发挥余热。刘冰姐说,“把CTO还是留给嵩波,总编辑还是留给陈彤,他们迟早也是会进到老员工俱乐部的……”


 


陈彤,一定会走,最好早走,撕破脸皮,不好。真的,没有什么人,能较量过资本的。


 


我很佩服陈彤,也佩服陈彤 “简单粗暴”的管理方式。尽管我们在短暂的工作中,也有过不止一次的、为了各自立场的争论。


 


印象最深的是有一次,SINA签署了和《华声报》的转载合作,但媒体要求SINA必须为《华声报》建一个企业网站。99年那会儿,SINA正是高速发展的时候,UI/UE对这个需求,当时的优先级别是非常低的,过了一周,也没进入到工作序列中去。陈彤当时就急了,拉着沈建明,直接找霍亮和我,就在走廊里开起了“讨论会”。这件事情,引发最后的结果是:UI/UE分出一个Team,专门支持市场、销售、编辑等企业级的工作。


 


所以,最近有报道说,陈彤会对曹国伟拍桌子,会固执己见,会摊牌,我信!


 


其实分众的虎视眈眈也好,SINA的新战略也好,杜红的销售渠道导向论也好……都是“江湖中的过往云烟”!最重要的是,在我看来、在一个老SINA员工看来、在把SINA当作黄埔军校而自豪的众多新浪N期生中的一分子看来,陈彤的离去,老SINA的根本,老SINA的灵魂,就彻底没有了。


 


岁月中,一个个熟悉的名字,早已经随风而去:老尼、杰哥、苍狼、大雄、手忙……很多人,再见时,都已是沧海桑田;很多人,到现在都还没有再见过面,也许以后也没机会再见面;如果陈彤、嵩波、霍亮也都走了,SINA98届”入学生,大部分就基本跟SINA说永别了……


 


歌剧中,用真旋律来表现强烈的感情,称为咏叹调:


 


何处望新浪?


满眼理想国际楼。


十年兴衰多少事,


悠悠……


不尽网络滚滚流!


 

上一篇:员工的企业家精神与创新
下一篇:我在Google2008新春年会上的演讲

2条评论 »

  1. Re:新浪的咏叹调
    陈彤我不太了解
    但我同意陈彤不在了,新浪就不再是新浪,离被收购就不远了

    波子现在基本已经不管事了,组织几个人在搞一些技术性的革新
    估计距离离开新浪不会很远

    新浪大方向是向着媒体前进的,没人注意互动
    何况强势的运营会用一切机会渗透进任何可以邀功的领域,包括互动
    所以霍亮现在也在找不到方向中

    新浪,已经不是98 年那个有活力的新浪了

    评论 作者: 怀念98年的新浪 — 2008-03-26 @ 12:55

  2. Re:新浪的咏叹调
    陈彤的伟大不代表他的离开对新浪是致命性的打击,戴政你在新浪那点感觉和看法,是不具备代表性的,呵呵。

    评论 作者: 戴政的同事 — 2008-03-26 @ 14:30

评论 RSS Feed。 引用 URL

发表评论

Powered by TechWeb